股權激勵項目

股權激勵項目

就是以公司的股權為基礎,設計不同的激勵方案,以吸引、挽留、激勵核心人才,提升企業的核心競爭力。

股權激勵項目旨在幫助企業達到如下效果

1、通過宣貫、培訓及指導,讓企業內生股權激勵設計的專業能力,打造企業發展的長效激勵機製。

2、通過對行業整體激勵水平的外部比對與企業內部激勵結構的客觀評估,建立短、中、長期均衡、合理的激勵體係,使企業薪酬具備外部競爭性。

3、借股權激勵,達成心理契約,完成股東和高管團隊關於事業發展的係統思考和終極溝通,實現上下同款、士氣提振。

4、通過宣貫、培訓及指導,讓企業內生股權激勵設計的專業能力,打造企業發展的長效激勵機製。

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